Blog 7: Le Monde Du Travail en France

I/ Le travail en France 
J’aime qu'on peut avoir seul deux contrats pour travailler, le CDI et CDD. Le CDD a pu être quelque temps. Quand on aura fait des heures supplémentaire, on aura gagné beaucoup d’argent. Pour tout le monde, le temps travail obligatoire est trente-cinq heures. Aussi, on aura reçu les réductions de temps de travail, qui est RTT aussi. . Les français ont beaucoup des vacances. Ils ont cinq semaines des vacances payées pour l’an. Aussi, ils ont onze jours fériés avec le pont si les deux jours fériés. J’aimerais travailler en France parce que j’ai le plus liberté. Quand on serait un chômage, on allait à L’Agence Nationale pour l’emploi pour recevoir un emploi ou les conseilles. Aussi, il est difficile pour licencier en France. Quand on devrais les congés maternité, on avait 16 semaines et le plus si on a autre enfants.
II/ La protection sociale en France
J’aime que le salaire minimum est 9,67 euros. La sécurité sociale paie pour les retraites, l’assurance maladie, la formation professionnelle, la naissance d’enfant. Aussi, la sécurité sociale aide pour les chômeurs. La sécurité sociale à aide pour les congés de maternité et parental. Aussi, il y a les allocations familiales pour protéger les familles.
III/ Comparez le travail en France et le travail aux Etats Unis
En France, les médicaments était moins cher qu'aux Etats-Unis. Mais en France, le monde devraient paie le plus impôts qu’aux états- unis comme en France, on prend beaucoup de choses pour la sécurité sociale. Aussi, il y a plus les chômeurs dans Etats unis que la France. Parce que la sécurité sociale paie pour les chômeurs et aider pour leur emploi. En France, il est très difficile pour licencier, mais aux états-unis, il y a beaucoup personnes qui licencier dans une société. En France, il y a beaucoup des vacances. En France, il y a les congés maternité, qui est 16 semaines paye. Mais en États-Unis, il est 6 semaines et il n’y a pas le paye.
IV/ Si tu travailles en France pour une société Américaine avec un contrat Français, qu'est ce qui va changer pour toi.
J’aurais le plus vacances parce que France avait cinq semaines congés mais Etats-Unis avait seul deux semaines. Aussi, je travaillerais pour 35 heures et j’aurai pris RTT quand j’aurai travaillé plus d'heures. Aussi, j’aurais un CDD ou un CDI pour travailler dans la France. Quand j’aurai 60 ans, j’aurai pris un retraite complète. La sécurité sociale aura paie pour la retraite et il aura paie pour les médicaments et l’assurances maladie, aussi.