Aimerais-tu travailler en France? pourquoi? pourquoi pas. Explique
Même avec les plusieurs avantages, je ne pense pas que j’aimerais travailler en France. À mon avis les avantages comme le CDD ou le CDI qui sont les contrats du travail temporaire ou permanent et un bon salaire minimum ne sont pas des raisons suffisants car les impôts sont très hautes. L’idée de la sécurité sociale de la France est très bonne pour plus que 10 % des chômeurs en France. La sécurité sociale leur donne l’aide ils ont besoin de survivre pendant ils trouvent un nouveau travail. Le problème est qu'elle n’est pas utilisé par beaucoup de gens mais les impôts sont très hautes à cause de ça. En outre, il n’y a pas assez d’emplois pour tous les citoyens de gagner de l’argent pour payer ces impôts.
Que penses-tu de la politique sociale en France? Quels sont avantages? les inconvenients?
À mon avis, l’idée de la politique sociale de la France est très bonne pour tous les plusieurs chômeurs en France. La sécurité sociale en France leur donne l’aide ils ont besoin de survivre pendant ils trovent un nouveau travail. Chaque une personne seule obtient 535 euros et un couple avec deux enfants obtiennent 1100 euros. C’est aussi appelé RSA ou le Revenu de Solidarité Active, une allocation minimum pour les gens qui n’ont pas de travail et en cherchent un travail. Une autre ressource pour les chômeurs est appelé le ANPE or le Pôle d’Emploi. C’est une agence qui centralise les demandes et offres d’emplois pour les aider à retrouver un emploi. En outre, la politique sociale en France donne beaucoup d’aide aux gens autres que les chômeurs comme la famille. La famille obtient les allocations familiales et les congés de maternité. À cause de l’assurance maladie dans ce système, les médicament n’est pas très cher aussi. Il y a beaucoup d’avantages, cependant les citoyens francais paient les impôts très hautes pour obtenir ces avantages. Malheureusement, à cause de ça les citoyens font la grève régulièrement et il y a beaucoup de chômage.
Comparez le travail en France et le travail aux Etats Unis
Il y a de nombreuses différences entre le travail en France et le travail aux États-Unis. En France, nous avons cinq semaines de congés par an pendant aux États-Unis, nous avons environ deux à trois semaines seulement. Les employés en France doivent travailler au moins trente-cinq heures chaque semaine, cependant aux États-Unis, les heures de travail minimum sont quarante-sept heures. En outre, les chômeurs obtiennent plus d’aide en France qu’aux États-Unis. Un autre avantage avec travailler en france est le RTT, ou Réduction de temps de travail pour les employés. Si un employé français travailles plus de trente-cinq heures, puis il gagnera de l’argent ou des heures de vacances. En fait sur tous si tu travaille en France, tu auras plus de temps pour ton vie et ton famille.
Si tu travailles en France pour une société Américaine avec un contrat Francais, qu'est ce qui va changer pour toi.
Si je travaille en France pour une société Américaine avec un contrat Francais, j’aurais un contrat temporaire (CDD) ou un contrat permanent (CDI). À cause de politique de salaire minimum interprofessionnel de croissance ou le SMIC, ce contrat me donnera environ 9.67 euro chaque heure. Travailler en France me donnera les avantages comme le RTT et la durée de temps légal en france (trente-cinq heures) chaque semaine, qui me permettra de passer du temps avec mes amis et ma famille. Mais quand je travaillerai en France pour une société Américaine, il y aurai quelques inconvénients aussi. Pour exemple, je n’aurai pas la sécurité sociale ou l’assurance maladie parce que je ne serai pas un citoyen français.
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