mercredi 2 novembre 2016

Blog 7: Le Monde Du Travail en France

I | Le travail en France
Q2: Aimerais-tu travailler en France?  Pourquoi?  Pourquoi pas. Explique

Je n'aimerais pas travailler en France pour beaucoup de raisons.  Premier, les impôts / les taxes sont très haut, et je ne les paierais pas beaucoup car probablement, je ne peux pas gagner beaucoup de l'argent.  Aux États Unis, les impôts / les taxes sont plus bas, si je y voudrais travailler.  Deuxième, bien que la protection sociale soit bénéfique, ce n'est pas plus bénéfique pour moi.  La salaire minimum est plus haut en France: 9,70 euros en France (à peu près $10.64 dollar) et $10.00 en Californie, mais si je travaille en France, je gagnerai plus de l'argent.  Aussi, la sécurité sociale, un système français de protection sociale, paie les retraites, l'assurace-maladie, et la formation.  Aux États Unis, je recevrai aider pour ma retraite.  L'assurance-maladie aide les meres, mais je ne veux pas un enfant, si ce n'aide pas moi.  Si je travaille en France, je voudrai l'aptitude pour mon travail, si la formation n'aide pas moi aussi.  Ensuite, la sécurité sociale aide les chômeurs, mais je seulement travaillerai en France si j'ai un travail.  Elle ne bénéficie à moi encore.  Finalement, les advatages en France n'aide pas moi si je y voudrais travailler.

II | La protection sociale en France
Q4: Que penses-tu de la politique sociale en France?  Quels sont avantages?  Les inconvenients?

La politique sociale en France est avantageuse pour quelques gens, mais elle n'est pas avantageuse pour moi.  La politique sociale a la sociale sécurité, qu'est un system pour la protection sociale.  Il paie les retraites, l'assurance-maladie, la formation, et aussi aide les chômeurs.  Si on a 60 ans, la sociale sécurité sera bénéfique.  Si on a une bébé, il aussi pourrai aider.  Pour 1er enfant, il paie 6 (+/- 2) semaine avant la naissance et 8 (+/-2) semaine après la naissance 100%.  Pour 2nd enfant, il paie 6 mois, 100%.  Aussi, si on n'a pas un travail, il aide and paie, mais les inconvenients sont si on n'a pas ce problems.  La protection sociale n'est pas bénéfique si on a jeune, a un travail, et n'a pas une bébé.  (Aussi, on paie beaucoup de taxe.)

III | La différence entre la France et les États-Unis
Q5: Comparez le travail en France et le travail aux États-Unis (choisis 3 choses différentes et écris une comparaison de 100 mots)

Première en France, on a une salaire minimum quelle est 9,70 euros (à peu près $10.64 dollar) et aux États-Unis, la salaire minumum est différent dans chaque États.  Des États, il n'est pas une salaire minimum, mais aux autre États, il est $10.00.  En général, la salaire minimum est plus haute en France.  Deuxième, pour la maternité, la system de France est meilleur.  Pour le 1er enfant, la entreprise paie 100% pour 6 (+/-2) semaines avant la naissance et 8 (+/-2) semaines après la naissance.  Aux États-Unis cependant, chaque entreprise est différent, mais en général, elle paie 80% 6 (+/-2) semaines avant la naissance et 6(+/-2) après la naissance.  Si en France, elle est meilleur encore.  Cependant, pour les jobs d'été pour les élèves, aux États-Unis, ils sont plus choix.  En France, ils ne peuvent pas travailler pendant votre classes et seulement travaillent pendant leur vacanes d'été.  Aussi, les choix sont limité.  Ils seulement être un babysitter, moniteur de colonie de vacances, etc.  Aux États-Unis, ils y sont beaucoup de choix.  Aussi, on a un job à tout moment et il n'est pas un âge condition.

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